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毕业后,就业还是创业

发布时间:2022-02-03

  朝气蓬勃的毕业生们,终于正式迈向社会,那么,刚毕业,是应该先去职场打工磨练,还是应该自己去创业呢?

  这是人生的一个重要选择。

  先谈谈就业

  绝大部分毕业生毕业后,都是先去就业。

  有考上公务员就业的,有去事业单位就业的,有去外企的,更多的,还是去私企。

  应届毕业生,是大学生为数不多的一个优势身份。

  很多国企,事业单位,外企,大型或中型私企,每年都有不少岗位,只针对应届毕业生,往届毕业生只能走社招通道,没有这个福利。

  一方面,企业到了一定规模,需要承担一定的社会责任,提供更多的就业岗位,特别是针对刚毕业,几乎没有任何社会经验的大学生。

  另一方面,企业发展,需要源源不断的人才,除了招聘可以立刻上岗的人才,还需要自己培养一些人才,做好认材梯队建设。从这个角度看,应届毕业生无疑是最好的选择。因为刚毕业,没经验,工资不会太高,且应届生是白纸一张,更容易接受和融入企业文化中,认可度高,可塑性强。

  就业是大学生快速融入社会的方式,且还有以下的收获:

  1、收入

  奋笔疾书十几载,每一年细水长流的支出,加在一起,也是一笔不小的数目。读书时,经济主要靠父母,毕业后,就要自己赚钱养活自己啦。

  就业是快速获得收入的方式,企业提供平台和岗位,你用自己的劳动,帮助企业解决具体的问题,企业能够进入一个良性循环,才能不断产生利润。

  你付出了劳动,企业把赚取的利润,抽出一部分给你,这就是你的工资。

  只要企业经营良好,有源源不断的利润,那么,你在公司,每个月都可以有一份收入。随着你的职场经验增加,你获得的报酬,也会不断上涨。很多企业每年都有至少调薪一次,就算你是职场小白,工作一年后,经验还没怎么积累够,也能得到企业的红利——普惠性涨薪。

  2、保障

  企业除了支付员工的工资外,还需要给员工缴纳五险一金。

  一个企业的运营,人力成本还是很高的,很多员工可能没什么感觉,等自己做老板了,就能切身体会了。

  给员工缴纳五险一金,是法律法规的强制要求,现阶段,很多中小企业为了降低成本,少缴纳甚至不缴纳。

  对于求职的同学,记得一定要问清楚保障。特别是在一线城市,稍微有点小毛病,跑一趟医院,费用也不少的。这时候,有社保和没社保,差别就体现出来了。

  回想起自己刚毕业那会儿,哎,说多了都是泪

  3、行业经验

  任何行业,能赚到钱或者值钱的人,绝大部分都是在行业沉淀下来,积累了丰富经验的人。

  很多同学第一份工作,可能跟自己的专业是不相关的,甚至是稀里糊涂地就选了某个行业。

  在就业竞争日趋激烈的环境下,很多人的心态,是拿到offer就去上班,毕竟没得选。

  毕业后的第一份工作,工资一般都不高,先生存,再图发展。如果接触的东西感兴趣,可以尝试在这个行业发展。另外,在做好本职工作的同时,关注一下行业的发展,本行业从业者的职业路线等。这些信息,可以从网上找,但是我更建议,去找这个行业的一些付费社群,听一下业内资深人士的看法。

  4、个人成长

  毕业后几年内,是精力最充沛的阶段。不要在这个奋斗的阶段选择安逸,不要沉迷在游戏和追剧中无法自拔。

  两三年后,是同龄人的分水岭,奋斗者,很容易脱颖而出。

  一个人的学习习惯,基本是在工作后的一两年内形成的。

  如果你业余时间都是玩乐为主,一开始大家的差距不明现,你悠然自得。一旦你发现同龄人开始崭露头角,能承担更多的责任,你会开始焦虑的。

  人与人的差距,是在一天天的积累中,悄然拉开的。

  在这个知识付费的时代,多花点钱投资自己。

  除了买书,还可以选择几个付费社群加入,找一群志同道合的人一起,尽管是不同行业,但是优秀的人扎堆,相互影响,能加快你的成长速度。

  就像长跑一样,如果你周围的人都跑的比较快,你也会在不自觉的情况下,提高自己的速度,跟上他们。

  人是容易受环境影响的物种,把自己放在一个积极上进的环境中,不用说几年,一年后,你回头看,都会感谢之前的自己。

  5、人脉

  在社会谋生,很多人都知道人脉的重要性。

  在自媒体时代,很多有代表性的个体崛起,成为了某个领域的符号,也就是个人IP,这类人,称为超级个体。

  超级个体,有符号,有传播,能链接到更多资源,也意味着有更多的人脉。

  很多人误以为认识了多少人,社交软件上有多少好友,就有多少人脉。

  人脉不是你认识多少人,不是你通讯录有多少个号码。

  你能够深度链接的人,是你的人脉。

  你能够提供价值,帮助别人解决问题,这些人,就是你的人脉。

  人脉本质上是价值交换,你能给他人提供价值,不管是物质价值,还是情绪价值,都可以。

  自媒体时代,为个体的崛起,提供了条件。

  你可以在某个平台,记录自己的成长经历,记录对行业内某些事情的看法,发表行业的经验之谈,总结采坑经验输出文档等等,这些都是于他人有利的事。

  坚持长期输出有价值的内容,是打造个人品牌的条件之一,有了个人品牌,就能更容易地突破圈层,向上链接。

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  在长期输出中,你为他人付出精力和时间,为他人解决了问题,就是在往人脉账号中不断储蓄。

  如果你没有做正向价值贡献,反而是不断地麻烦他人,就是在人脉账号中不断支出。

  只出入入,必然不能长久。

  6、认识社会

  步入社会,很多事情,可能跟在学校中遇到的不一样。

  校园内,大家基本没有直接的利益冲突,同学之间,顶多是一些鸡毛蒜皮的小事,就算有一些摩擦,也不至于产生太大的危害。

  职场上,情况就要复杂得多。

  办公室政治无处不在,规模越大的企业,部门越多,这种情况越常见。

  同事与同事之间有博弈,领导与领导之间也有,部门与部门之亦然。

  这些博弈,都跟利益相关。

  首先心态上要接受,这是客观存在的。

  跟职场的前辈吃吃饭,取取经,能帮助你避掉很多大坑,快速融入。

  慢慢熟悉这个社会的运作规则,部分血气方刚的年轻人,总想按照自己的意志行事,在碰壁几次后,就学乖了,知道要去顺应规则行事。

  职场交际,多少带着些功利,无利不早起。

  尽可能避免一些无效的社交,多留出时间,提升自己的综合竞争力,当你成长起来时,会发现,那些条条框框的压迫感,好像没那么强烈了。

  就业能让你快速适应社会,在社会生存下去,绝大部分人的选择也是先上班,再根据自己的积累情况,决定是否创业。骑驴找马,不失为一种明智的选择。

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